Apotheke bewegen. Ihre Zukunft gestalten.

NEW WORK APOTHEKE

 

Lesen Sie ein Gespräch mit der Apostore GmbH zum Thema "Werteorientiertes und individuelles Führen". 

Hier gehts zum Online Artikel.

apo leadership

 

Glückliche Mitarbeiter - entspannter Chef - Utopie oder Wirklichkeit?

 

Begegnen Sie diesen Themen und Herausforderungen häufig?

• Wie motiviere und halte ich meine Mitarbeiter?
• Wie vermeide bzw. löse ich Teamkonflikte?
• Wie finde ich neue Mitarbeiter, die optimal ins Team passen?
• Welche Aufgaben passen zu welchem Mitarbeiter?
• Wie sorge ich für das Wohlbefinden meiner Mitarbeiter?

 

Lösungen können u.a. sein:

• Werteorientiertes Führen (Führen mit Persönlichkeit) mit den unterschiedlichsten Instrumenten:  Reiss, Luxx, Id37
• Feelgood-Management in der Apotheke
• Leitbild-Entwicklung - Visionen, Ziele, Werte
• Werteorientierte, stressfreie Teamkommunikation
• Stressmanagement

Als Führungskraft sind Sie gefordert, Ihre Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln, zu motivieren, effizient einzusetzen.

Wichtig ist es dafür, den Mitarbeitern individuell und werteorientiert zu begegnen.

 

Hier erhalten Sie Infos zu werteorientiertem Führen, Feelgood-Management in Apotheken, Leitbildentwicklung und weiteren Themen.

 

Lernen Sie die Grund-Kenntnisse des Coachings und verschiedene Tools kennen, um sich selbst und Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln! Werden Sie Ihr eigener Coach!

 

Gerne begleite ich Sie dabei, Führung neu zu entdecken und mit Spaß zu leben!

apo team

 

Motivierte, engagierte Mitarbeiter, die eigene Ideen einbringen und umsetzen und dem Kunden positiv begegnen?

Keine belastenden Teamkonflikte mehr?

Selbstständiges Arbeiten im Team?

Hier bekommen Sie Anregungen, wie das möglich wird.

 

 

 

 

 

Ist Ihr Team ein Team, bzw. was fehlt Ihnen zu einem motivierten, effizienten und harmonischen Team?

• Kommunizieren Ihre Mitarbeiter wertschätzend miteinander?
• Arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenständig mit Begeisterung?
• Gehen sie neue Herausforderungen und Themen optimistisch an?
• Können sie Projekte selbständig erfolgreich umsetzen und nachhalten?
• Sind Ihre Mitarbeiter/innen ausgeglichen, gesund und mit wenig Fehlzeiten?
• Arbeiten Ihre Mitarbeiter effizient, kreativ und gestaltend?

 

Lösungen können sein:

• Werteorientierte Kommunikation im Team
• Projektmanagement-Kenntnisse: Wie schaffe ich es, ein Projekt erfolgreich zu Ende zu bringen und nachzuhalten?
• Zeitmanagement - Termine ein- und nachhalten
• Stressfreies Kommunizieren und Arbeiten
• Stressmanagement im Team und bei der täglichen Arbeit
• Kundenkommunikation werteorientiert und individuell mit Spaß
• Persönlichkeitsentwicklung - warum ist meine Kollegin so wie sie ist?
• Wie gehe ich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten um?

 

Als Apothekerin mit Coaching-Hintergrund freue ich mich darauf, Ihre Mitarbeiter/innen weiterzuentwickeln, für alle Veränderungen zu begeistern und zu motivieren!

apo business

 

Was brauche ich für Werkzeuge, um das Unternehmen "Apotheke" von Beginn an in die richtige Richtung zu lenken und mit Spaß erfolgreich weiterzuentwickeln und das mit begeisterten und motivierten Mitarbeitern?

 

Wie nutzen Sie bestmöglich neue digitale Lösungen (z.B. zukünftig das e-Rezept) in Ihrer Vor-Ort-Apotheke?

Welche Strukturen unterstützen Ihre strategische Weiterentwicklung?

Was sollten Sie als nächsten Schritt unternehmen, um sich bestmöglich für die Zukunft aufzustellen?

Wie können Sie Ihre Organisation optimieren?

 

Um Ihre Vor-Ort-Apotheke zukunftsfähig zu gestalten, unterstütze ich Sie bei folgenden Themen:

 

• Organisation
• • Definition von Zuständigkeiten, Kompetenzbereiche, Sonderkompetenzen
  • Optimierung Betriebsabläufe, Prozesse, Strukturen

• Personal
• • Mitarbeitergespräche (inkl. Zielvereinbarungen)
  • Weiterentwicklung, neue Kompetenzbereiche
  • Fortbildungskonzepte
  • Interne Kommunikation
  • Werteorientierte Führung

• Strategie
• • Unternehmensziele, Unternehmensentwicklung
  • Leitbild Apotheke - Unternehmenskultur
  • Marketingplanung, Vertrieb
  • Neue Geschäftsmodelle (digitale Lösungen, neue Dienstleistungen)
  • Neue Kooperationspartner

• Zusatzleistungen
• • Verkaufsoptimierung
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiter-Coaching
  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement
  • Feelgood-Management
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

apo start

• Kostenloses telefonisches Infogespräch, Analysegespräch vor Ort (1 Tag)
• 4 Coaching-Tage, Workshop-Protokolle, Unterlagen
• Themen: Mitarbeiter Workshop, Strategieentwickliung, Maßnahmenplanung,
• 1 Tag Supervision per Video, Telefon oder Email

Pauschalpreis €9.600 zzgl. MwSt. und Reisekosten

apo premium

Pauschalpreis €16.000 zzgl. MwSt. und Reisekosten

apo seminar